Index

L’INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES CALCULE EN 2023,

En application de l’article D. 1142-6-1 issu du décret n° 2022-243 du 25/02/2022, lorsque la note obtenue de l’index est inférieure à 85 points, l’entreprise fixe et publie des objectifs de progression pour les indicateurs où le maximum de points n’a pas été atteint.